跪求无尘车间详细的管理制度
悬赏分：20|
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谢谢了啊
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BL无尘车间管理规定
1、目的
全面加强BL无尘车间日常作业管制，以保证品质、提升效率、酿造良好工作环境
2、范围
适用于BL车间所有作业人员
3、职责
班组负责人负责现场管理及监督执行本规定
4、定义
A类奖分项
项目检查内容奖分评分内容
A01提出技术革新，改进生产工艺，经实施后效益显著者
3~10分
实际奖分根据其贡献程度来确定
A02工作团结、积极主动、热心帮助他人，对工作追求上进成绩突出者
A03大胆提出合理化建议；有利于提高效率、改善品质、降低成本者
A04关心公司发展，维护公司利益，检举和制止有损公司利益行为者
A05维护正常工作、生产秩序；保护公司财产和人身安全，见义勇为者
A06举报和有效制止生产安全隐患、消防安全隐患者
A07拾金不昧者
A08在重大社会活动中为公司赢得荣誉者
A09提出合理化建议；有利本部门或其它部门工作改进，效益显著者
A10有良好预防意识，及时发现和制止生产或品质批量不良问题发生者
A11遵守工作纪律和各项规章制度,工作积极主动,按质按量按时完成各项工作任务,工作全勤者
B类不合格项
项目检查内容扣分评分内容
B01非私有工具、物料、资料占为已有者.10分 实际扣分根据事件危害程度有所波动
B02不服从工作安排,随意顶撞上司者5分
B03客户品质抱怨及投诉事件之责任人2分
B04因本身工作不认真导致不良品流入下工序10片以上1分
B05发现同一不良连续10片以上未及时反映者1分
B06对作业员反映之异常情况未作改善动作者2分
B07隐瞒实际工作情况者2分
B08上班时间,做其他无关工作之事者2分
B09非指定人员擅自开空调及电源开关者2分
B10车间内吃零食、乱丢垃圾者2分
B11工作故意怠慢,影响产能及品质者2分
B12上班时间打瞌睡、吹口哨、唱歌、大声喧哗者2分
B13车间内相互嬉笑、打闹、眉来眼去、打情骂悄者2分
B14宣传栏、公告栏上内容及通知随意涂改、擦掉者2分
B15作业员取放、搬运物料未轻拿轻放、高抛、摔跌、乱扔者2分
B16不同状态的物料未分开堆放且标识错误者2分
B17随意浪费公司文具、报表，在物料设备、报表上乱写或作它用者1分
B18下班后,未交接妥当就下班者1分
B19工作台人为堆机且堆放不整齐者1分
B20无特殊情况未佩带厂证，厂证遗失未及时上报补办者1分
B21机器发生故障时,擅自串岗围看、谈笑者1分
B22进入车间未换工鞋或穿工鞋出车间在厂区内走动，工鞋未定期清洗者1分
B23未按要求用静电架、托盘、胶箱，要求配戴静电环工位未配戴静电环者1分
B24在鞋柜顶部放置任何物品者1分
B25各类生产报表、单据未及时准确填写者1分
B26值日人员未值日或打扫不彻底者1分
B27利用工作之便在办公室、生产现场聊天，谈工作无关的事情者1分
B28不看车间通知而造成工作失误者2分
B29把脚踏在胶箱、纸箱或其他物料上者1分
B30站在拖车、叉车上玩耍者1分
B31私自拿公司文具使用，易耗品未以旧换新者1分
B32下班后未收拾工位而下班者1分
B33下班未倒垃圾而下班者1分
B34上班时间无故不穿工衣者（星期天及加班除外）1分
B35明显人为造成返检1分
B35开早会无故不来或迟到2分钟以上1分
B36开会\培训无故不来者5分
B37因工作失职或失误，造成生产批量不良、客户退货者5分
B38非指定人员擅自操作机器、电脑者。10分
C类不合格项：
项目检查内容扣分评分内容
C01着装不整洁,厂证未按要求佩带者(戴于左胸前) 违反C类不合格项月累计超过三次作扣2分处理
C02仪容不整者（衣领从第二个扣子起下必须扣好，衣链必须拉至同等高度）
C03物料、胶箱标示未朝外摆放者
C04工作台面放置私人物品者
C05上班凳子未按要求摆放，坐姿不端正者
C06空胶箱上随箱单未撕干净者（特殊情况除外）
C07台面轻微脏乱者
C08上班时间翘二郎腿、脱工鞋者
C09上班东张西望、精力不集中，交头接者
C10离位未请假者
C11作业台各种物料、工具、报表未摆放整齐者
C12物料、胶箱、纸箱、未按要求摆放者
C135S责任区域未保持清洁者
C14设备、物料架不整洁、标示不清楚、摆放不整齐者
C15厂证有字贴、画像、钥匙等异物者
C16设备、仪器位置拉线未安排清洁工作者
C17生产线灯管、挡板有较多灰尘及周围地面未保持干净者
C18上班时间私自串岗者
C19上班时间未关掉手机私自接听电话者
C20不经相关人员同意，私自挪用工具、设备者
C21负责工作区域斑马线损坏者
C22工作区域掉垃圾者（料带、纸张、碎布）
C23不明显人为造成返检
...............
1、目的
全面加强BL无尘车间日常作业管制，以保证品质、提升效率、酿造良好工作环境
2、范围
适用于BL车间所有作业人员
3、职责
班组负责人负责现场管理及监督执行本规定
4、定义
A类奖分项
项目检查内容奖分评分内容
A01提出技术革新，改进生产工艺，经实施后效益显著者
3~10分
实际奖分根据其贡献程度来确定
A02工作团结、积极主动、热心帮助他人，对工作追求上进成绩突出者
A03大胆提出合理化建议；有利于提高效率、改善品质、降低成本者
A04关心公司发展，维护公司利益，检举和制止有损公司利益行为者
A05维护正常工作、生产秩序；保护公司财产和人身安全，见义勇为者
A06举报和有效制止生产安全隐患、消防安全隐患者
A07拾金不昧者
A08在重大社会活动中为公司赢得荣誉者
A09提出合理化建议；有利本部门或其它部门工作改进，效益显著者
A10有良好预防意识，及时发现和制止生产或品质批量不良问题发生者
A11遵守工作纪律和各项规章制度,工作积极主动,按质按量按时完成各项工作任务,工作全勤者
B类不合格项
项目检查内容扣分评分内容
B01非私有工具、物料、资料占为已有者.10分 实际扣分根据事件危害程度有所波动
B02不服从工作安排,随意顶撞上司者5分
B03客户品质抱怨及投诉事件之责任人2分
B04因本身工作不认真导致不良品流入下工序10片以上1分
B05发现同一不良连续10片以上未及时反映者1分
B06对作业员反映之异常情况未作改善动作者2分
B07隐瞒实际工作情况者2分
B08上班时间,做其他无关工作之事者2分
B09非指定人员擅自开空调及电源开关者2分
B10车间内吃零食、乱丢垃圾者2分
B11工作故意怠慢,影响产能及品质者2分
B12上班时间打瞌睡、吹口哨、唱歌、大声喧哗者2分
B13车间内相互嬉笑、打闹、眉来眼去、打情骂悄者2分
B14宣传栏、公告栏上内容及通知随意涂改、擦掉者2分
B15作业员取放、搬运物料未轻拿轻放、高抛、摔跌、乱扔者2分
B16不同状态的物料未分开堆放且标识错误者2分
B17随意浪费公司文具、报表，在物料设备、报表上乱写或作它用者1分
B18下班后,未交接妥当就下班者1分
B19工作台人为堆机且堆放不整齐者1分
B20无特殊情况未佩带厂证，厂证遗失未及时上报补办者1分
B21机器发生故障时,擅自串岗围看、谈笑者1分
B22进入车间未换工鞋或穿工鞋出车间在厂区内走动，工鞋未定期清洗者1分
B23未按要求用静电架、托盘、胶箱，要求配戴静电环工位未配戴静电环者1分
B24在鞋柜顶部放置任何物品者1分
B25各类生产报表、单据未及时准确填写者1分
B26值日人员未值日或打扫不彻底者1分
B27利用工作之便在办公室、生产现场聊天，谈工作无关的事情者1分
B28不看车间通知而造成工作失误者2分
B29把脚踏在胶箱、纸箱或其他物料上者1分
B30站在拖车、叉车上玩耍者1分
B31私自拿公司文具使用，易耗品未以旧换新者1分
B32下班后未收拾工位而下班者1分
B33下班未倒垃圾而下班者1分
B34上班时间无故不穿工衣者（星期天及加班除外）1分
B35明显人为造成返检1分
B35开早会无故不来或迟到2分钟以上1分
B36开会\培训无故不来者5分
B37因工作失职或失误，造成生产批量不良、客户退货者5分
B38非指定人员擅自操作机器、电脑者。10分
C类不合格项：
项目检查内容扣分评分内容
C01着装不整洁,厂证未按要求佩带者(戴于左胸前) 违反C类不合格项月累计超过三次作扣2分处理
C02仪容不整者（衣领从第二个扣子起下必须扣好，衣链必须拉至同等高度）
C03物料、胶箱标示未朝外摆放者
C04工作台面放置私人物品者
C05上班凳子未按要求摆放，坐姿不端正者
C06空胶箱上随箱单未撕干净者（特殊情况除外）
C07台面轻微脏乱者
C08上班时间翘二郎腿、脱工鞋者
C09上班东张西望、精力不集中，交头接者
C10离位未请假者
C11作业台各种物料、工具、报表未摆放整齐者
C12物料、胶箱、纸箱、未按要求摆放者
C135S责任区域未保持清洁者
C14设备、物料架不整洁、标示不清楚、摆放不整齐者
C15厂证有字贴、画像、钥匙等异物者
C16设备、仪器位置拉线未安排清洁工作者
C17生产线灯管、挡板有较多灰尘及周围地面未保持干净者
C18上班时间私自串岗者
C19上班时间未关掉手机私自接听电话者
C20不经相关人员同意，私自挪用工具、设备者
C21负责工作区域斑马线损坏者
C22工作区域掉垃圾者（料带、纸张、碎布）
C23不明显人为造成返检
...............
好
不好其 他 回 答共2条
1楼
廉洁保证金协议书
发包方/甲方： （以下简称“甲方”）
总承包方/乙方： （以下简称“乙方”）
为了反对不正当竞争，维护经济秩序，共同营造良好的经营环境，保护双方的合法权益，促进共同发展，甲、乙双方经协商，各自缴纳 元，作为廉洁保证金，双方承诺遵守以下责任，否则保证金不予退还。
第一条 甲方责任
甲方人员在每单业务进行中应遵守以下规定：
1、不准向乙方及相关单位索要或收受贿赂；
2、不准在乙方及其相关单位报销任何费用或接受任何财务支付；
3、未经公司领导批准，不准接受乙方及其相关单位的宴请；
4、不准接受乙方及其相关单位安排的旅游、休闲娱乐等活动；
5、不准要求、暗示或接受乙方及其相关单位为其配偶、子女安排工作或为其出国（境）、旅游、休闲娱乐等进行财务支付；
6、不准有其他接受贿赂的行为。
第二条 乙方责任
1、乙方人员在每单业务进行时应遵守以下规定：
2、不准以任何理由向甲方及其相关单位人员赠送礼品、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等贿赂；
3、不准给予甲方及其相关单位人员报销应由其个人支付的费用或任何财务支付；
4、不准宴请甲方及其相关单位人员或安排旅游、休闲娱乐等活动；
5、不准安排甲方及其相关单位人员的配偶、子女参与与业务有关的工作或为其出国（境）、旅游、休闲娱乐等进行财务支付；
6、不准有其他贿赂的行为；
第三条 甲方对供应商进行廉政、诚信等级管理，对不能廉政诚信合作经营的供应商，按违法程度扣除其保证金，甲方将其列入“黑名单”，不予合作。
第四条 乙方发现甲方人员在业务活动中有违反本协议的行为的，应及时向甲方举报。举报经查证属实的，甲方将给予乙方物质或提供合作机会的奖励，并将被举报的供应商列入“黑名单”。
第五条 违约责任
甲方人员有违反本协议第一条规定的行为的，甲方应按公司纪律给予处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方造成经济损失的，应给予赔偿。
乙方人员有违反本协议第二条规定的行为的，乙方应按公司纪律给予处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给甲方造成经济损失的，应给予赔偿。同时甲方有权按乙方签署的《廉政承诺书》第二条规定对乙方采取相应措施。
第六条 甲、乙双方人员若有违法违纪及违反本协议的行为的，均应将处理情况通报对方。
第七条 本协议自双方签字并盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人： 法定代表人：
联 系 人： 联 系 人：
签约日期： 年 月 日
这个，你改改吧
发包方/甲方： （以下简称“甲方”）
总承包方/乙方： （以下简称“乙方”）
为了反对不正当竞争，维护经济秩序，共同营造良好的经营环境，保护双方的合法权益，促进共同发展，甲、乙双方经协商，各自缴纳 元，作为廉洁保证金，双方承诺遵守以下责任，否则保证金不予退还。
第一条 甲方责任
甲方人员在每单业务进行中应遵守以下规定：
1、不准向乙方及相关单位索要或收受贿赂；
2、不准在乙方及其相关单位报销任何费用或接受任何财务支付；
3、未经公司领导批准，不准接受乙方及其相关单位的宴请；
4、不准接受乙方及其相关单位安排的旅游、休闲娱乐等活动；
5、不准要求、暗示或接受乙方及其相关单位为其配偶、子女安排工作或为其出国（境）、旅游、休闲娱乐等进行财务支付；
6、不准有其他接受贿赂的行为。
第二条 乙方责任
1、乙方人员在每单业务进行时应遵守以下规定：
2、不准以任何理由向甲方及其相关单位人员赠送礼品、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等贿赂；
3、不准给予甲方及其相关单位人员报销应由其个人支付的费用或任何财务支付；
4、不准宴请甲方及其相关单位人员或安排旅游、休闲娱乐等活动；
5、不准安排甲方及其相关单位人员的配偶、子女参与与业务有关的工作或为其出国（境）、旅游、休闲娱乐等进行财务支付；
6、不准有其他贿赂的行为；
第三条 甲方对供应商进行廉政、诚信等级管理，对不能廉政诚信合作经营的供应商，按违法程度扣除其保证金，甲方将其列入“黑名单”，不予合作。
第四条 乙方发现甲方人员在业务活动中有违反本协议的行为的，应及时向甲方举报。举报经查证属实的，甲方将给予乙方物质或提供合作机会的奖励，并将被举报的供应商列入“黑名单”。
第五条 违约责任
甲方人员有违反本协议第一条规定的行为的，甲方应按公司纪律给予处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方造成经济损失的，应给予赔偿。
乙方人员有违反本协议第二条规定的行为的，乙方应按公司纪律给予处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给甲方造成经济损失的，应给予赔偿。同时甲方有权按乙方签署的《廉政承诺书》第二条规定对乙方采取相应措施。
第六条 甲、乙双方人员若有违法违纪及违反本协议的行为的，均应将处理情况通报对方。
第七条 本协议自双方签字并盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人： 法定代表人：
联 系 人： 联 系 人：
签约日期： 年 月 日
这个，你改改吧
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