人简历写法及应注意问题
人简历
人简历表格形式也其形式人简历般应包括下几方面内容：
(1)人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况身体状况兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学来简单经历主要担任社会工作或加入党团等方面情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：计算机、外语、驾驶、文艺体育等
人简历应该浓缩大学生活或研究生生活精华部分要写得简洁精练切忌拖泥带水人简历面附上人获奖证明三好学生、优秀学生干部证书复印件外语四、六级证书复印件及驾驶执照复印件些复印件能够给用人单位留下深刻印象
写履历表要注意问题：
(1)首先要突出过去成过去成能力有力证据详细把们写出来会有说服力
(2)履历表切忌过长应尽量浓缩三页之内重要要有实质性东西给用人单位看
(3)履历表上资料必须客观而实千万要吹牛因谎定会被识破要本着诚实态度有多少写多少
(4)和写求职信样资料要密密麻麻地堆起项目与项目之间应有定空位相隔
(5)要写对申请职位无用东西切记
人简历范文选登
毕业生人简历
姓名：×××
性 别：男 公司电：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭电：×××××××××
地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：×××××××××
邮 编：×××
求职意向：销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作有着十分饱满创业激情两年从事陶瓷市场销售工作积累了大量实践经验和客户资源与省内主要二十多家陶瓷经销商建立了十分密切联系并行业拥有广泛业务关系去年某省陶瓷博览会上公司首次签定了海外定单能团结自己同事起取得优异销售业绩
工作经历
2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司市场部业务员
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品包装、运输、保险、货款结算、售产品跟踪、市场反馈及开拓新销售渠道等负责公司新业务员培训实际工作具体指导和协调业务员销售工作并多次受公司表扬
1999年12月--2000年5月：×××公司做市场调查员主要负责电形式向客户提取对产品意见并填写相应表单转报给公司
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历 校直担任学生干部工作认真负责学习成绩优秀多次被学院评优秀学生干部优秀团干人标兵等
所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试
外语水平
与外商进行日常常用语沟通能阅读业务范围内常用术语
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档上网收发电子邮件
简历吧网址:
http://www.5520.org/
求职方法大有讲究
介绍几种成功率高求职方法
作者：赵文骅
有天某大出版集团老板收封信该信位求职者写给信上写着请我损失于老板决定要见见且说位求职勇士面试结何目前而言已胜过其数百位循规蹈矩求职者获得难得面试机会管案例真假何告诉了我们找工作样出奇制胜样胜人筹我们发现同样学校、班级而且各方面情况相差大几十同学找工作顺利与否会相差极大其原因大程度上源于同求职方法和求职策略
RichardNBolles《求职圣经》书介绍了五项有效求职方法：
创意求职法-成功率86%
主要特点根据自己特长和专业知识向有兴趣公司查询职位空缺情况前设法拜会公司决策人实践表明些愈登广告招聘人手公司竞争对手愈少得雇主垂青对方能度身打造职位
直接找公司负责人-成功率47%
种方法有较大难处因难找与些跨国公司、大公司老板会面机会能要锲而舍花上几星期甚至更多时间对方才肯见面
找朋友介绍-成功率34%
俗说多朋友多条路请教认识每位朋友了解哪里正有空缺由于朋友、特别知心朋友对自己各方面情况比较了解而且国人又特别讲情面和义气所朋友介绍找理想工作条重要途径
找亲戚介绍-成功率27%
向亲戚打探各种工作机会样扩大找工作范围事前便应该给亲戚朋友些较详细人资料要求工作类别、人专长等
利用母校业指导心-成功率21%
由于近几年毕业生市场化业工作经验积累各学校毕业生业指导心与少大用人单位建立了良好合作关系们对业资讯、职位空缺掌握得比较全面加上自己毕业生学校胳臂终归往里拐
采用五种成功率较高寻工方法重要要怕拉下面子同时要有锲而舍精神
RichardNBolles也提四项人们熟悉、多数人使用寻工方法失败率却比想象高例：靠招聘广告-失败率76%-95%职位愈高失败率也愈高；靠职业介绍所-失败率76%-95%也视职级高低而定；靠行内专业或贸易刊物招聘广告-失败率93%靠大量寄出履历表-失败率92%