唐山公司想在临港新片区注册公司 诚信互利 上海创明人才服务供应

加大对新片区发行的支持力度，地方倾斜力度，优先支持新片区符合条件的重大项目。 对标国际标准，开展跨境金融业务支持金融机构在依法合规、风险可控、商业可持续的前提下，参照国际通行规则，为新片内企业和非居民提供跨境发债、跨境投资并购和跨境资金集中运营等跨境金融服务。支持新区内企业开展真实、合法的离岸转手买卖业务，金融机构可按照国际惯例，为新片区内企业展离岸转手买卖业务提供高效便利的跨境金融服务。加强跨境资金灵活使用新片区内企业从境外募集的资金、符合条件的金融机构从境外募集的资金及其提供跨境务取得的收入，可自主用于新片区及境外的经营投资活动。对新片区内符合条件的诚信质量业，经新片区管理机构认定，可试点开展外汇收支便利化。上海落户可以“弯道超车”？临港落户别嫌弃。唐山公司想在临港新片区注册公司

打造更具吸引力的人才发展环境实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为新片区集聚海内外人才提供坚强有力的保障，让各类人才在新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。优化新片区人才直接落户政策赋予新片区管理机构人才引进重点机构推荐权、新片区特殊人才直接申报权、国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权。对新片区内教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。缩短新片区“居转户”年限对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。实行居住证专项加分政策对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，比较高分值为20分。淮安公司想在临港新片区注册仓储和邮政业公司谁说只有高社保才能落户上海！低社保落户上海的方式你清楚吗！

支持对象，以支持培养载体建设为中心，以壮大产业人才队伍为宗旨，以打造产教深度融合新发展格局为目标，符合条件的产教融合项目进行专项支持。所支持的项目实际所在地应在临港新片区产城融合区386平方里范围内；项目主体原则上应当满足登记注册地、实际经营地和财税户管地在临港新片区的要求。支持示范基地建设，围绕临港新片区产业需求，建设一批具备一定能级和规模的产教融合示范基地（包括但不限于实训基地、生产性实训基地、高技能人才培养基地、特色二级学院等），培育多层次的产业，队伍。对于经过认定的产教融合示范基地项目予以支持。

支持范围本支持措施适用于来新片区工作和创业的留学人员,包括在海外留学取得学士及以上学位的留学)员,取得海外有名大学学士及以上学位的外籍高校毕业生,以及从港澳台地区出国的留学人员。支持内容设立临港新片区留学人员创业园,为留学人员到临港新片区创办企业提供工商注册、政策咨询、公司运营、金融财税等方面的便利服务。支持范围本支持措施适用于来新片区工作和创业的留学人员,包括在海外留学取得学士及以上学位的留学)员,取得海外有名大学学士及以上学位的=外籍高校毕业生,以及从港澳台地区出国的留学人员。支持内容设立临港新片区留学人员创业园,为留学人员到临港新片区创办企业提供工商注册、政策咨询、公司运营、金融财税等方面的便利服务。鼓励临港新片区留学人员创业园运营主体对符合条件的留学人员创办企业在办公用房方面给予一定补贴,根据区域贡献度给予一定扶持。对在临港新片区创新创业的留学人员,在申请科创、金融、贸易、航运、商业、文化产业、旅游及体育产业、专业服务业等专项奖励、扶持或补贴政策时,在符合条件的前提下给予优先推荐。符合条件的高层次留学回国人员给予人才个税税赋差额补贴。无需学历、无需职称，直接落户上海！

奖励额度对认定为临港新片区企业研发创新中心给予一次性奖励(以下简称“认定奖励”)，支持金额为50万元，如企业上一年度已经申报享受临港新片区高新产业和科技创新研发类等支持专项，按照从优不重复”原则给予有限支持或补差奖励。对临港新片区企业研发创新中心晋档升级给予对应奖励(以下简称“晋档升级奖励”)。即新片区设立后，认定且在有效期内的国家实验室、国家工程实验室、国家重点实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、企业技术中心等研发机构等，给予一次性500万元奖励;由市主管部门批准新认定的市级企业技术中心、市级工程技术研究中心、市级重点实验室、新型研发机构等，给予一次性300万元奖励;如从市级晋档为，奖励金额为晋档补差支持，国家、上海市等上级部门有明确匹配奖励或要求的按照相关规定执行，按照“从优不重复”原则给予奖励。走过路过别错过，临港工作太香了叭！自由贸易试验区临港新片区落户条件

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机构落户奖励鼓励境内外有名人力资源服务机构在临港新片区设立总部机构。对入选世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构，总部或区域总部迁入临港新片区的，分别给予500万元、400万元专项奖励；对入选中国服务业500强企业、全球人力资源服务机构50强企业的人力资源服务机构，总部或区域总部迁入临港新片区的，分别给予300万、200万元专项奖励。从认定当年起，按奖励总额40％、30％、30％的比例，经审核分三年逐步发放。鼓励境内外有名人力资源服务机构在临港新片区设立分支机构或合资公司。对入选世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构，在临港新片区设立具有独立法人资格的分支机构或设立合资公司的，分别给予200万元、150万元专项奖励；对入选中国服务业500强企业、全球人力资源服务机构50强企业的人力资源服务机构，在临港新片区设立具有独立法人资格的分支机构或设立合资公司的，分别给予100万元、50万元专项奖励。从认定当年起，按奖励总额40％、30％、30％的比例，经审核分三年逐步发放。唐山公司想在临港新片区注册公司