楼主，你说的经历我有过，当年我下海到深圳，应聘到一家企业办公室做了四年普通职员，可我做的事比上级要多得多，这其中的酸楚只有我自己知晓，也曾想过跳槽，但最终还是放弃了跳槽的念头，坚持了下来，事后也得到了很好的回报。
家属企业，又是小企业，这事是正常的，因为企业的发展有他的特性，逐步发展并得到改善，所以说，机会是留给有准备的人。
要应聘销售经理，我提点个人看法：
1、制作一份好简历。要求页面整洁，最多两页为好，突出重点，特别是在工作经历栏内不能有空缺。
2、面谈时下面回答。一般来说，用人单位选人多要求是有工作经验的，那么，你就得以自己全部经验来谈，包括你对这家企业了解到的一些情况，谈出你的看法，最好还能善意地提出一些意见。
3、熟练的业务知识。这点我想楼主肯定是内行，但是，一个经理，不但要懂得市场开拓，还要懂得渠道梳理、产品性能、客户心理、员工管理等专业和综合方面知识。
以上只是个人看法，仅供楼主参考。祝楼主早日应聘销售主管成功。

1、叫你自己介绍下自己
2、问你之前从事的行业，对自己的行业的一个简单的评述
3、你跳槽的原因和目的 还有近期内一个自己的目标计划是什么
4、你如果管理你现在的团队
5、你如何处理你和上级领导、下级同事和客户之间的关系
6、你的销售策略和计划
7、私人生活和工作发生冲突你是怎么看待和如何处理
8、你对自己一个简单的评述和对本公司的一个简单认知
9、案例分析（笔试+口答）
10、待遇要求
基本上现在所有公司所问及的问题都在这十个问题之内
因为我是做人力资源这块的